هدفنا

خلق موارد بشرية مستعدة للتعلم والتطور والتعاون ومتبنية لقيم المؤسسة وعالية الأداء والنظر لكل الكفاءات الموجودة على أنها رأسمال للشركة وتجهيز الوسط التي يؤمن الاستمرار معها لمدة طويلة .

تطوير علاقات تستند على الثقة من خلال السلوك بشكل متوافق مع أخلاق العمل ومبادئ العمل النزيه . وتحديد رغبات الزبائن مع الحفاظ على التوازن بين الشركة والزبائن من خلال إدراك أهمية الزبائن من الداخل و ( أو) الخارج . وتقديم خدمات مناسبة من أجل الوصول لرضا الزبائن .

اجتياز كافة الموانع بالعمل المخطط والمنضبط والوصول إلى النتيجة المرغوبة في الوقت المناسب . القيام بدور فعال في الوصول إلى الأهداف المشتركة ضمن نطاق التعاون من خلال تقاسم الخبرات وتحقيق المسؤوليات . التخطيط والتوجيه لأن يكون تطور الموارد البشرية في مجال الحرفة والأفراد لصالح و فائدة الشركة . إيصال المعلومات الضرورية والصحيحة بشكل صحيح وفي الوقت المناسب للشخص الصحيح والقسم الصحيح والمؤسسة المعنية ذات العلاقة وذلك من خلال استخدام طرق ومعدات الاتصال بشكل فعال .

استخدام المعلومات الصحيحة والقياسات الرقمية والوسائل المرئية عند تحليل أسباب المشاكل وتطوير مقترحات وضع الحلول واتخاذ القرارات . عرض رد فعل ايجابي عند مواجهة الأوضاع الموترة إدارة هذه الأوضاع بشكل فعال . تحقيق النشاطات التي تقع على مسؤوليتها بدون مشاكل وبحيث تطمئن الزبائن من الداخل ومن الخارج وذلك عند تنفيذها ضمن نطاق الخطة الموضوعة .

Sosyal Medyada Paylaş